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新時代全國干部人事檔案工作的基本遵循

仲祖文

共產(chǎn)黨員網(wǎng) 打印 糾錯
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  近日,中共中央辦公廳印發(fā)《干部人事檔案工作條例》。《條例》全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深入落實全國組織工作會議精神,堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,堅持從嚴(yán)管理干部,總結(jié)吸收黨的十八大以來從嚴(yán)管理干部人事檔案工作的新經(jīng)驗新成果,對干部人事檔案工作的體制機制、內(nèi)容建設(shè)、日常管理、利用審核、紀(jì)律監(jiān)督等加以規(guī)范完善,是一項重要的基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī),是全面從嚴(yán)治黨落細(xì)落實的具體體現(xiàn),對新時代全面發(fā)揮干部人事檔案資政作用,全面提升干部人事檔案的權(quán)威性和公信力,具有重要意義。

  黨中央高度重視干部人事檔案工作。習(xí)近平總書記多次作出重要指示,提出明確要求。各級黨委(黨組)及其組織人事部門始終把干部人事檔案作為我們黨創(chuàng)造的獨特財富,作為新時代黨的重要執(zhí)政資源,作為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的重要基礎(chǔ),秉承紅色基因,不斷加強改進(jìn),取得顯著成效。黨的十八大以來,中央組織部在全國分級分批集中開展了干部人事檔案專項審核工作,對檔案造假問題進(jìn)行專項整治,檔案內(nèi)容回歸本真,制度建設(shè)得到有力加強,歪風(fēng)邪氣受到有效遏制,廣大干部普遍經(jīng)受了黨性洗禮,營造了干部人事檔案工作的“青山綠水”,優(yōu)化了干部選拔任用工作生態(tài)。干部人事檔案在領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,干部考察、防止干部“帶病提拔”,巡視巡察、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀(jì)辦案等方面發(fā)揮了重要作用。這些都為《條例》的制定打下了堅實基礎(chǔ)。

  《條例》是新時代干部人事檔案工作的基本遵循,具有以下鮮明特點:一是堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持黨管干部原則,堅持黨對干部人事檔案工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅決把黨的政治建設(shè)要求貫穿檔案工作的各個環(huán)節(jié)。明確要求各級組織和干部嚴(yán)格遵守檔案工作紀(jì)律,強化組織觀念和規(guī)矩意識,自覺做到“三嚴(yán)三實”。二是著力服務(wù)建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。緊緊圍繞服務(wù)建立素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵的干部工作體系,明確檔案要包括的重點內(nèi)容,要求有充分體現(xiàn)干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牟牧希瑸楦刹咳耸碌裙ぷ魈峁┤鏈?zhǔn)確鮮活及時的檔案信息服務(wù)。堅持“凡提必審”“凡進(jìn)必審”“凡轉(zhuǎn)必審”,嚴(yán)把選人用人檔案關(guān)。三是堅持把破解難題作為重點。針對干部人事檔案涂改造假等重點問題,用嚴(yán)格制度和嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)范檔案“建、管、用”各個環(huán)節(jié),將真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管、常抓常管落到實處。針對干部人事檔案效用發(fā)揮不足問題,明確檔案內(nèi)容建設(shè)相關(guān)要求,設(shè)立專章規(guī)范檔案利用要求、范圍和程序,發(fā)揮檔案的資政作用和憑證價值。四是堅持把全面從嚴(yán)落細(xì)落實。《條例》從組織領(lǐng)導(dǎo)、體制機制、內(nèi)容建設(shè)、日常管理等方面分別作了明確,打造自上而下、分工負(fù)責(zé)、協(xié)同推進(jìn)的新模式。明確提出“十一嚴(yán)禁”工作紀(jì)律要求;明確黨委(黨組)及其組織人事部門在工作中要自覺接受組織監(jiān)督和黨員干部群眾監(jiān)督;對違反工作規(guī)定和紀(jì)律的,嚴(yán)格責(zé)任追究。

  制度的生命力在于執(zhí)行。干部人事檔案工作是一項重要基礎(chǔ)性工作,抓好《條例》的貫徹落實,是各級黨委(黨組)及其組織人事部門當(dāng)前一項重要任務(wù)。要及時組織專門培訓(xùn),積極宣傳、深入解讀,準(zhǔn)確把握《條例》精神和要求。要結(jié)合各自實際,梳理檔案工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),依照《條例》精神制定完善配套制度、細(xì)化工作措施,并嚴(yán)格執(zhí)行。要對《條例》貫徹落實情況進(jìn)行督促檢查,列出負(fù)面清單,對癥下藥,切實把黨中央從嚴(yán)管理干部人事檔案的要求落到實處,推動工作有力有序進(jìn)行,努力提升干部人事檔案工作質(zhì)量和水平,不斷開創(chuàng)新時代干部人事檔案工作新局面。

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發(fā)布時間:2018年11月29日 07:22 來源:人民日報 編輯:田延華 打印
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