中國國家鐵路集團、光大集團、中國五礦集團、中國郵政集團把“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求貫穿主題教育全過程，深入一線開展調查研究，認真檢視問題，抓好整改落實，扎扎實實開展主題教育。
■中國國家鐵路集團：集中整改20個突出問題
中國國家鐵路集團有限公司將主題教育與企業公司制改革、貨運增量行動等重點工作緊密結合起來，以改革促發展，在主題教育中展示作為，深入開展調研，扎實整改問題，用鐵路重點工作成果檢驗主題教育成效，推動鐵路事業實現高質量發展。
公司黨組成員將調查研究具體化，每位同志認領一個課題，輕車簡從深入鐵路一線，幫助基層解決實際問題，提高調研的針對性，務求實效，堅決防止走形式、走過場。部分鐵路局集團公司領導班子成員圍繞貨運增量行動開展調研，下基層、進廠礦，廣泛聽取企業和貨主的意見建議，打通制約鐵路貨運發展的瓶頸。
公司黨組在檢視問題的基礎上，集中整改人民群眾和鐵路干部職工反映強烈的20個突出問題，如擴大電子客票應用范圍、全面實施12306購票系統候補購票、加強12306網站旅客個人信息隱私保護、優化老年和兒童旅客購票配比、集中整治旅客列車霸座占座、研究解決高鐵乘務黨支部和黨員作用發揮彰顯不夠的問題等。目前，公司黨組已經出臺《主題教育期間集中整改的20個突出問題整改方案》，制定了整改措施，明確了責任單位、責任人和整改時限。
■光大集團：聚焦國家戰略，關注百姓民生
中國光大集團股份公司在開展主題教育中，聚焦國家戰略，履行央企擔當，關注百姓民生，貼近基層一線，切實整改落實。
主題教育開展以來，集團黨委班子成員圍繞“加強黨的建設、加強基層黨員隊伍建設、發揮黨員模范帶頭作用”的主題，深入基層網點、支部調研，了解基層黨員所思所想，推動工作、解決問題。
光大集團黨委班子成員走進光大匯晨朝來老年公寓，與老人面對面了解康養需求；走進對口幫扶貧困縣湖南新化縣、江西瑞金市葉坪鄉下羅村，與駐村扶貧干部和群眾直接交流，推進定點幫扶；走進基層網點，與一線員工探討如何創新金融產品和服務，助力健康、養老、金融等民生服務產業發展。
光大集團將主題教育調研與推動集團發展有機結合，著眼解決實際問題，梳理光大集團發展的思路措施，明確要進一步完善體制機制，通過高質量組織協同融合、高質量推動協同營銷、高質量創建協同機制、高質量創新協同模式、高質量塑造光大品牌這“五個高質量”來推進光大集團發展。
■中國五礦集團：調研了解企情民意，解決企業實際問題
中國五礦集團有限公司黨組就開展主題教育形成了“1114”實施體系，即1個整體實施方案、1個全過程安排進度表、1個領導組織架構及其工作規則和學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實4個工作環節具體安排，以此作為公司黨組系統化開展主題教育的有力抓手，確保各項工作迅速落實落地。
公司黨組著重突出黨組成員的帶頭作用，規定每名成員圍繞“1+1”（1個規定專題和1個自選專題）調查研究專題，確定調研重點，了解掌握被調研企業實際發展狀況，有針對性地開展調研。
黨組成員在廣泛深入了解企情民意，分析和處理相關信息后，主持起草調研報告、檢視問題清單、整改任務清單。調研報告堅持宏觀分析與企業發展實際情況分析相結合，橫向分析與縱向分析相統一，高要求高標準高質量。檢視問題清單與整改任務清單內容不求“高、大、全”，只寫“干貨”，不回避問題，不喊空洞口號，以能夠解決企業實際問題為最終目的。
截至目前，公司黨組已經開展了6次集中學習，公司主要領導均開展了專題調研，并為相關企業講授專題黨課，其他黨組成員也赴分管的企業示范領學并參加研討，現場解決企業發展遇到的實際問題。
■中國郵政集團：勇于直面問題，奮力攻堅克難
中國郵政集團公司黨組緊扣具體目標抓好落實，切實做到“五個結合”，即把開展主題教育同“兩學一做”學習教育常態化制度化相結合，做到理論學習有收獲；同加強黨的政治建設相結合，做到思想政治受洗禮；同推動郵政改革發展相結合，做到干事創業敢擔當；同郵政服務宗旨教育相結合，做到為民服務解難題；同推動巡視整改和整治形式主義、官僚主義突出問題相結合，做到清正廉潔作表率。
面對信息科技飛速發展帶來的新挑戰，集團公司黨組清醒認識到中國郵政目前存在的不足，強調堅持問題導向，勇于直面問題和矛盾，開拓進取、攻堅克難，以釘釘子精神加快解決企業生存發展中的深層次矛盾和問題。
集團公司黨組強調，郵政系統要直面問題，切實做到“六個轉化”，即將初心使命轉化為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的責任擔當，轉化為人民郵政為人民的責任擔當，轉化為打造行業“國家隊”的責任擔當，轉化為貫徹新發展理念、實現高質量發展的責任擔當，轉化為勇于自我發現問題、以釘釘子精神解決問題的責任擔當，轉化為凝心聚力、奮發有為的責任擔當。
（記者姜潔、陸婭楠、歐陽潔、劉志強、李心萍）
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