堅決打贏疫情防控阻擊戰

　　近日，山西省委組織部制定《關于激勵關愛抗擊疫情一線基層黨員干部的十八條措施》，采取政治激勵、工作激勵、組織激勵、精神激勵等一系列過硬措施，為堅決打贏疫情防控阻擊戰提供堅強組織保障。

　　充實一線工作力量。各級組織部門根據疫情防控需要，及時選派機關企事業單位中敢戰斗、能戰斗、善戰斗、組織協調能力強、善于做群眾工作的黨員干部上一線，到村（社區）報到，開展疫情防控管理服務。鄉鎮、農村黨組織緊盯城鄉接合部、城中村、易地搬遷安置點等，實行鄉鎮班子成員包村、村組干部包片、黨員聯戶包人，開展網格化疫情防控；街道、社區黨組織充分運用網格化管理優勢，組織社區黨員干部、民警、物業工作人員和居民到社區服務，有序做好入戶摸排、政策宣傳、協調溝通、后勤保障等工作；機關事業單位黨組織引導干部職工少外出少走動、不聚會不聚餐、不信謠不傳謠，認真做好個人防護和辦公區域衛生清潔，推動各項工作有序運轉。

　　鮮明一線用人導向。以衛健、公安、交通、工信、市場監管等系統和鄉鎮、街道為重點，把干部在疫情防控中形成的工作紀實納入本人檔案，作為提拔使用、職級晉升的重要依據；對在抗擊疫情中表現突出的村（社區）干部和青年人才，優先納入村（社區）組織換屆推薦人選；在鄉鎮（街道）干部選拔、公務員考錄和國有企事業單位人員招聘中，優先錄（聘）用在抗擊疫情中表現突出的村（社區）干部；對在疫情防控中涌現出來的先進基層黨組織和優秀共產黨員進行表彰。

　　強化一線待遇保障。跟進落實好各項保障政策，在工作經費、工作績效、工作待遇等方面大力傾斜。對抗擊疫情一線的基層黨員干部和醫務工作者，單獨核定考核優秀等次指標，優先評為擔當作為突出干部；對在抗擊疫情一線人員的嘉獎、記功獎勵不受規定比例和名額限制；對抗擊疫情一線表現突出的專業技術人員，職稱優先評定。

　　突出組織激勵關懷。全省各級組織部門要及時了解基層黨員干部和醫務工作者的思想狀況和工作困難，有針對性地幫助減壓釋負。對疫情防控工作人員，有計劃地安排輪休、調休，對較長時間超負荷工作的同志強制休息。嚴格禁止不必要的表格填寫、材料報送，嚴格審批會議、文電，堅決反對形式主義和官僚主義。