堅決打贏疫情防控阻擊戰

　　“三分治療，七分護理”。在這場疫情防控阻擊戰中，華中科技大學同濟醫學院附屬同濟醫院護理部黨支部堅決貫徹習近平總書記重要講話精神，按照醫院黨委的部署，充分發揮戰斗堡壘作用，帶領2000多名護士與病毒短兵相接，為患者提燈照亮。

逆行：速度是關鍵

　　患者人數快速增長，改造和搬遷病區就是開辟戰場。接到發熱門診改造和搬遷通知后，護理部主任汪暉第一時間組織護理部、門診、急診科、感染科、院內感染管理科等部門的黨員干部20余人，緊鑼密鼓討論、制定對策，按照“三區兩通道”原則對護士站、物資庫、更衣室、清潔區、污染通道等科學布局。感染科總護士長章曉云帶領護理團隊，僅用8小時就安全順利轉移了病區所有患者（其中危重34例）。第二天她和團隊繼續奮戰，24小時將感染科病區改造成隔離病區，正式收治第一批疑似患者。

　　同濟醫院中法新城院區和光谷院區成為危重癥患者定點收治醫院后，護理部組織人員緊急清理、改造。副主任胡露紅、徐蓉、黃麗紅、王穎和總護士長尹世玉等同志全部下沉院區，2-3天內完成改造驗收。當護理部先后組織主院區16批次共800余護士緊急支援兩個院區時，在交通不便、人員緊張情況下，護士們2小時集結、3小時到位。

　　一個支部是一座堡壘，一個黨員就是一面旗幟。戰場開辟出來了，戰斗的速度決定著戰斗的走向。“最危險的，我們上。”這是第一批沖上戰場的護理部黨員、護士長們的標準動作。

汪暉指導年輕護士采咽拭子

　　咽拭子采樣直接面對患者的咽喉，是診斷中最危險的環節。在病情傳播途徑、主要癥狀、防治措施都不明確的情況下，作為同濟護士們的領頭人，汪暉有著25年黨齡、38年護理經驗，她身先士卒沖上火線，創新設計了發熱門診咽拭子采集平臺，給年輕護士們做采樣示范，并指導耳鼻咽喉科護士長張丹重構咽拭子采樣工作流程，成立了咽拭子采樣突擊隊。

　　2003年，胡娜走上抗擊“非典”戰場，加入了中國共產黨，2020年，已擔任神經外科病區護士長的她第一批報名進入發熱門診，既戰非典又抗新冠肺炎，17年初心不改。商薇薇同樣有17年黨齡，當她走上抗擊新冠肺炎前線時，孩子懂事地對她說：“媽媽，我知道您是去治病救人的！我只要您注意安全！”李淼一直奮戰在發熱門診最前線，她說：“我會盡力讓每一位前來救治的患者安全出院。”她把七歲半的孩子送到了外婆家，幾乎把自己所有的時間都投入到工作中。

　　據統計，同濟醫院直接參戰護士達2050人，其中護士長156人，黨員520多人。　　

抗疫：科學為根本

　　戰勝病毒，需要冷靜專業應對，科學備戰才能保持戰斗力。早在1月17日，護理部就以最快的速度，查閱相關資料，并組織相關護士長制定了“不明原因肺炎院內防控指引”，在一周之內組織開展新冠肺炎相關知識、職業防護技術、專業技術操作、儀器使用規范、重癥護理要點以及預防性心理輔導等培訓10余場次，258名護理管理者和800余名護士參加培訓；制作學習視頻12項，在線培訓1400人次。此后又結合疫情特點持續開展線上培訓和操作演示。

　　為了打好持久戰，護理部先后建立了6批后備護理人力資源梯隊，根據實戰情況科學排班，保證一線護士的休息與調整時間，縮短直接暴露時間，減少穿防護服的不適或不便，保持持久戰斗力。

　　一線護理人員往往承受著極大的生理及心理壓力。護理部黨支部發放問卷調查5次，及時了解護士生活和工作中的困難，有針對性地提供有效、持續關懷，為被感染的護理人員家屬提供救治；成立“護理宣傳報道組”和“心理咨詢專家組”，曾鐵英副主任帶領30余名黨員和群眾志愿者，每天通過官方公眾號、手機短信等方式推送防護知識與慰問短信，宣傳先進、樹立榜樣，對心理壓力大的護士24小時提供心理援助；12名經驗豐富的黨員專職承擔宿管員任務，與一線人員一起入住隔離酒店提供生活物資保障，成為強大的支撐力量。

同濟醫院郭巧珍護士長和中山三院醫療隊聯合查房

　　抗擊疫情，更需要團隊協作、專業救治，科學應戰才是致勝法寶。在中法新城院區和光谷院區，同濟護士與援鄂醫隊的3500名護士混編作戰，同濟醫院組建戰時護理部和護理專家會診團隊，制訂各類制度和流程20余種，統一工作流程和規范。由中華護理學會牽頭，同濟醫院護理部、北京協和醫院護理部、中華護理學會重癥護理專業委員會組織援漢的全國20所醫院多專科的22名護理專家、1名醫學專家和1名院感專家共同制定《重型、危重型新型冠狀病毒肺炎患者整體護理專家共識》，成為抗疫戰場護理工作指引。

奮戰：不止在院內

　　作為危重患者救治定點醫院，同濟醫院肩上的任務重如泰山。在舉全院之力完成醫院抗疫任務同時，護理部仍組織精干力量四處支援。當金銀潭醫院告急時，同濟醫院護理部就火速組織來自呼吸、感染、重癥的14名專業護士前去支援，至今仍有三人奮戰在金銀潭醫院。

通宵達旦建設火神山醫院

　　疫情暴發之際，武漢火速籌建“火神山”醫院。1月24日，護理部接到承擔火神山護理籌建任務。汪暉帶著副主任劉于、內科總護士長何細飛、腫瘤科護士長劉美、口腔科護士長田思維、心內科護士長張麗萍等11名黨員干部除夕夜挑燈夜戰，制定出護理人力資源需求計劃，所需8大類200余種物資清單以及《新型冠狀病毒肺炎防控護理工作手冊》。1月25日，所有組員進駐火神山醫院籌備組，協同醫療組和院感組參與整體布局設計、人員進出流向、病區功能定位、醫用織物洗消、復用器械滅菌、各類標識制作、急救流程制定、護理信息系統建設、標本采集與送檢、物資測算與分配。

　　1月28日，劉于同志帶隊進駐施工現場，此后三批68人奔赴火神山工地，爭分奪秒開始籌建：勘察流程走向、測量預留尺寸、檢查預留位置……沒有工人，沒有保潔，沒有休息；裝氧氣筒，搬物資，做清潔，貼標識，擺家具……何細飛總護士長被誤認為是保潔領班，王霞和田思維不知疲倦地統一流程與標識要求，劉美、張麗萍、陳紅這些“女漢子”和何國龍、杜曉亮、席新學、吳波這些男護士長都日均3萬余步，走酸了腿腳，磨破了鞋子，喊嘶了喉嚨，壓痛了肩膀，為十天內建成火神山醫院作出了自己的貢獻。

　　在光谷方艙醫院籌建與運行中，護理部組織25名黨員干部和群眾全程參與，何細飛總護士長帶領護理團隊配合光谷方艙醫院院長唐洲平僅用10個小時就完成開艙收治患者，并組織編寫《光谷方艙醫務人員工作手冊》、《方艙患者手冊》及《患者出院須知》，使得每項工作有章可循，有序開展，從2月17日開艙到3月5日關艙，875名患者痊愈。

　　同濟護理人，不僅是護士，還是設計師、建設者、技術員、清潔工......他們是飛速前行的護理騎兵。

溫暖:點亮那束光

　　“有時去治愈；常常去幫助；總是去安慰”。這句話鐫刻在每一位同濟護士的心中，他們用暖心的言行，打造有溫度的愛心病房，溫暖著新冠肺炎患者。

　　多巡視、細觀察、快處理，及時給予康復指導，隔著厚厚的防護服往往聽不清病人的話，同濟醫院的護士們便湊近患者，握患者的手，耐心傾聽他們訴說心中的害怕，訴說心中的希望。他們為患者過生日、送連心卡；設立“能量加油站”、無償提供“能量補給”及生活用品“急救包”；自制《“點餐式”護理手冊》，幫助溝通障礙患者表達內心想法，滿足生活需求；打造心愿墻、發起“愛心寄語”，消除患者對疾病的恐懼，病友們紛紛響應寫下自己的心愿，一筆一畫蘊含著對親人的思戀、傳遞著對醫護人員的關心與感激、承載著信心與希望，用特殊的關愛溫暖特殊的患者，慰藉的是心靈、點亮的是信心。楊先生與父親都感染了新冠病毒，曾凡護士長特意將父子倆安置在同一間病房。后因父親病情變化，父子倆被迫分開。護士為解楊先生的思念之情，跟同事要了幾張老人家的照片。當把照片放在楊先生面前時，他不停地說：“活著就好、活著就好。”眼睛里噙滿了淚花。

　　對于特殊的患者，同濟護理團隊則更加重視人文關懷，一位62歲的聾啞患者無法與人溝通，又擔心病情而焦慮不安，談晶和諶寧兩位護士長號召大家自學手語，由簡入繁慢慢了解患者的需求，告知護理進程，幫助老人增強了戰勝疾病的信心。

　　同濟醫院醫護人員還設計了別樣的“新冠畢業證書”，一段簡短的“畢業”寄語，成為每一位住院患者的期望，對“畢業”后的病友，護士們還繼續提供線上呼吸功能訓練和隔離指導。

患者邀請護士龔三成一起看日出

　　護士們的付出溫暖著患者，他們以各種形式來表達自己對醫護人員的感激之情。一位患者的兒子，專門創作歌曲《雪白的愛》獻給醫護人員。一位患者覺得無法表達感激之情，就帶著責任護士去欣賞自己發現的美景：“最美的日出”。

　　“黑暗有多讓人咬牙切齒，光明就會有多讓人熱淚盈眶。”提燈照亮的同濟護理人，還在繼續奮戰，將患者一個一個渡過河，送上岸。