堅決打贏疫情防控阻擊戰

　　日前，北京市129家市級機關企事業單位選派的2000余名干部已下沉充實社區防控一線，各區精準對接、科學統籌，同時加強業務指導、關心關愛，充分發揮下沉干部作用。

　　朝陽區“三個聚焦”

　　切實發揮市級下沉干部作用

　　聚焦重點部位，補強薄弱環節。第一時間建立“市級單位-區委組織部-社區（村）”三級聯動機制，確保下沉干部及時對接到位。將下沉干部分為60個工作組，重點安排在城鄉結合部人口倒掛村、未返京人員較多的社區（村）、“三無”小區。

　　聚焦責任落實，建強戰斗堡壘。制定《市級機關企事業單位干部下沉工作指引》及下沉干部安排表。實行包崗位、包樓門、包社區、包樓宇“四包”制度，為下沉干部“定人定崗定責”。成立臨時黨組織、黨小組，由社區（村）黨組織統一指揮，重點參與社區（村）及樓宇大數據核查、地毯式排查、為弱勢群體和隔離人員提供基本生活服務保障等工作。

　　聚焦保障激勵，持續發揮作用。將下沉干部納入朝陽區“激勵關愛防疫一線干部10條”范疇，針對下沉干部開展相關防護工作培訓，開通“雙心”熱線，提供專業心理疏導、解答疑慮困惑。

　　通州區“三個堅持”發揮下沉干部作用

　　全力打好副中心疫情防控阻擊戰

　　堅持組織引領，建強突擊隊。堅持黨建引領，做好下沉干部臨時黨支部與所下沉的社區（村）黨組織的精準對接，結合實際建立防控一線臨時黨支部，整合包括市級下沉干部在內的各方力量，推動各項工作有序開展。

　　堅持強化力量，織密防護網。本著“把力量投入到基層最需要的地方”原則，將285名市級下沉干部及時安排到52個力量相對薄弱、防控任務艱巨的城鄉結合部人口倒掛村，有效充實基層防控力量。

　　堅持發揮優勢，打好主動仗。充分發揮市級下沉干部素質高、政策熟、有專業能力的優勢，在政策制定、法律咨詢、心理疏導、新聞宣傳等方面有針對性地開展工作，提升整體防控效果。

　　順義區統籌安排

　　推動市屬企業下沉干部入列入隊共同戰“疫”

　　精準對接。選擇市、區兩級城鄉結合部重點整治掛賬村、人口倒掛村、流動人口較多，需要重點加強防控力量的7個村作為市屬企業職工下沉地點，在市屬企業黨組織和屬地及村黨組織間建立“一對一”對接關系，將市屬企業下沉干部精準分配到村。

　　崗前培訓。各派駐單位分別組織開展崗前培訓，各村黨支部介紹村域實際、防控難點和主要職責任務，定崗定責定人，同時統一印制工作指導手冊，促進下沉干部盡快適應基層一線防控工作。

　　完善保障。加強關心關愛，提供相關保障，辦理意外傷害保險，讓下沉干部安心投入防控工作。

　　加強管理。組織制定下沉干部工作日志和溝通機制，要求下沉干部及時做好工作記錄，定期上報出勤和工作情況，形成跟蹤考察記錄表，全方位記錄“疫”線防控工作。