《干部任用條例》明確提出，建設“忠誠干凈擔當”的高素質專業(yè)化黨政領導干部隊伍。這一要求是對新時期好干部標準的進一步凝練，明確了領導干部應當具備的核心素質，也是選拔任用干部必須堅持的標準和要求。

　　習近平總書記強調，領導干部要對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當；在2018年全國組織工作會議上明確要求，要著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部。黨的十九屆四中全會進一步強調，要堅持不懈錘煉黨員、干部忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘛h忠誠，是我們黨永不褪色的旗幟，是共產黨人首要的政治品質。要忠于黨的信仰、忠于黨的事業(yè)、忠于黨的組織，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到言行一致、表里如一，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。個人干凈，是黨員干部為官從政的底線，是營造風清氣正從政環(huán)境的基本保證。要始終繃緊廉潔從政這根弦，嚴守紀律規(guī)矩，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，帶頭弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，帶頭弘揚清風正氣，做到干干凈凈做人，干干凈凈做事，干干凈凈用權。敢于擔當，體現(xiàn)著黨員干部的胸懷、勇氣、格調，反映著黨員干部的黨性修養(yǎng)。要堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。在實際工作中，要深刻領會“忠誠干凈擔當”這一要求的豐富內涵，遵而循之、踐而行之，貫徹落實到干部選拔任用工作全過程和各方面。

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