年輕干部只有經受全方位歷練，才能真正成為疾風勁草、烈火真金。落實《干部任用條例》提出的“注重發現和培養選拔優秀年輕干部”要求，要抓好以下工作。

　　一要加強思想淬煉，根本的是學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。有針對性地組織年輕干部到黨校(行政學院)、干部學院和黨性教育基地，接受黨的創新理論教育和嚴格黨性教育，加強經常性的思想政治教育，加強黨章黨規黨紀教育，加強黨的優良傳統、優良作風教育，使年輕干部把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規律的正確認知上，建立在對基本國情的準確把握上，解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題。

　　二要加強政治歷練，根本的是增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。注重在貫徹執行黨中央決策部署、完成急難險重任務中，在堅持馬克思主義在意識形態領域指導地位中，在防范化解重大風險、打贏脫貧攻堅戰、打擊黑惡勢力、維護國家安全等重大斗爭實踐中，推動年輕干部踐初心、擔使命，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，培養斗爭精神、砥礪斗爭意志、增強斗爭本領。年輕干部還要通過參加民主生活會、組織生活會、“三會一課”、主題黨日、集中教育等，通過重溫黨章、重溫入黨誓詞、重溫革命烈士家書等，通過先進典型教育和反面案例警示，增強從嚴要求自己、保持清廉本色的約束力。

　　三要加強實踐鍛煉，重點是推動年輕干部在貫徹落實習近平總書記重要講話、重要指示批示精神和黨中央決策部署的生動實踐中，在貫徹落實新發展理念、打好三大攻堅戰、打贏疫情防控阻擊戰等現實“課堂”中，在全面做好改革發展穩定的各項任務中，在堅持全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭中，挑重擔子、啃硬骨頭，當幾回“熱鍋上的螞蟻”，讓年輕干部經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。刀在石上磨，人在事上練。特別是在應對新型冠狀病毒肺炎疫情工作中，各級組織（人事）部門要按照“精兵強將上一線、好鋼用在刀刃上”的要求，注意選派敢戰斗、能戰斗、善戰斗、組織協調能力強、善于做群眾工作的優秀年輕干部到疫情防控一線工作，讓他們在這場嚴峻斗爭的實踐中歷練成長。

　　四要加強專業訓練，重在全面提升專業知識、專業能力、專業作風、專業精神，提升制度執行力和治理能力，提升結合實際抓落實的能力，使年輕干部盡快適應新形勢新任務新要求，善于從黨和國家工作全局謀劃和推進所主管地方、所分管領域和部門、所具體從事的工作，善于把黨中央決策部署轉化為本地區本部門本單位的具體任務，善于從宏觀到微觀、從抽象到具體的過程中打開工作局面、確保見到實效。要突出問題導向、實踐導向，重視教育引導年輕干部學習掌握貫徹新發展理念的思路、舉措、方法；重視教育引導年輕干部運用辯證唯物主義和歷史唯物主義，運用制度思維和法治思維，做好本職工作、推動事業發展；重視教育引導年輕干部適應信息化社會發展的新形勢，走好網上群眾路線，管好網絡輿論陣地，唱響主旋律、弘揚正能量。

　　延伸閱讀

　　《黨政領導干部選拔任用工作條例》學習專題