換屆風氣是政治生態的風向標和晴雨表，直接關系著黨的形象，關系著換屆成敗。各級黨委及其組織部門要堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署，落實嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監督的《通知》要求，堅持嚴的主基調，強化風險意識，以零容忍的態度、堅決果斷的措施狠剎歪風邪氣，確保風清氣正。

　　做好換屆工作，是鞏固拓展全面從嚴治黨成果的重要舉措。黨的十八大以來，我們黨以堅定決心、頑強意志、空前力度推進全面從嚴治黨，黨在革命性鍛造中更加堅強，黨風政風煥然一新，政治生態日益清朗，黨同人民群眾的血肉聯系更加緊密，黨的執政根基更加鞏固。但是，也要清醒地看到，全面從嚴治黨還遠未到大功告成的時候，一些老問題反彈回潮的因素依然存在，實踐中還出現一些新情況新問題。換屆是干部調整的集中期，也往往是選人用人不正之風的易發多發期。如果換屆風氣抓不好，就難以選出好干部、樹立好導向，就會破壞政治生態，損害黨的威信和形象。各級黨委一定要深刻吸取湖南衡陽、四川南充、遼寧等地拉票賄選、破壞選舉案件教訓，旗幟鮮明堅持和加強黨的全面領導，層層壓緊壓實責任，黨委書記履行好第一責任人職責，把換屆風氣監督與換屆工作一同謀劃、一同部署、一同落實，以嚴的要求、嚴的標準、嚴的措施保證換屆順利開展、風清氣正，使換屆過程成為鞏固拓展全面從嚴治黨成果的過程，推動形成良好政治生態。

　　堅持把紀律和規矩挺在前面。要堅持教育在先、警示在先、預防在先，早敲警鐘、早打預防針，教育引導廣大黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織人事紀律，明白紀律紅線不可逾越、底線不可觸碰，筑牢思想防線。要認真組織領導班子、黨員干部和相關人員深入學習換屆政策法規和紀律規定，確保“十嚴禁”紀律要求入腦入心。要深入開展警示教育，通過組織觀看警示教育專題片，利用本地查處的典型案件、用身邊事教育身邊人等，推動黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。領導干部要以身作則，帶頭遵守換屆紀律，不為人情所累、不為關系所困、不為利益所惑，做到不說情打招呼，不干預曾經工作過的地方和部門的人事安排，切實發揮表率作用。各級組織部門要嚴格執行制度規定，做到堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通。

　　堅持全程從嚴監督。要強化組織監督，組織部門要會同紀檢監察機關，開展換屆風氣問題風險排查、巡回督查和會風會紀現場監督，對苗頭性傾向性問題抓早抓小、及時處理。要把好入口關，堅持“凡提四必”，落實廉政意見“雙簽字”等規定，堅決防止干部“帶病提拔”。要把換屆風氣和遵守換屆紀律情況納入巡視巡察和選人用人專項檢查重要內容，發現問題及時督促整改。要強化群眾監督，充分利用信訪、12380舉報平臺等，實時監測和了解換屆風氣狀況，對反映違反換屆紀律問題的舉報及時受理、優先辦理，把換屆工作全過程置于有效監督之下。

　　堅持從嚴從快查處。要始終保持嚴肅紀律的高壓態勢，建立聯查聯辦和快查快結機制，對拉幫結派、拉票賄選、買官賣官、跑官要官、說情打招呼等違紀行為，堅持露頭就打、快查嚴辦，發現一起、查處一起，典型案件予以通報曝光。對反映考察對象違反換屆紀律問題的舉報，要及時核查辦結。建立失實檢舉控告澄清工作機制，對受到不實舉報造成不良影響的及時澄清，對惡意舉報和誣告陷害行為嚴肅處理。要落實換屆風氣監督責任制，對因履職不力，導致本地區換屆風氣不正、紀律松弛渙散、出現非組織活動的，不僅要追究當事人責任，還要追究相關黨組織和領導干部的責任。