“責成你單位近期召開會議，進行案情通報，消除此次誣告陷害行為對杜寶龍同志造成的不良影響……”遼寧省朝陽凌源市大王杖子鄉黨委收到了這樣一份由凌源市紀委監委發出的澄清函，讓時任鄉黨委書記的杜寶龍心里特別亮堂。

　　近年來，遼寧省紀檢監察機關立足職責職能，綜合運用澄清正名、跟蹤幫助等機制，卸下干部心底的“包袱”，激勵干部在振興發展中擔當作為。

　　原來，大王杖子鄉某村黨支部原書記尹某因工作原因對杜寶龍心存不滿，捏造杜寶龍等人五條“罪狀”，到凌源市紀委監委進行實名舉報。“每天忙著工作本來很辛苦了，還要回應無端的質疑，更心累。”杜寶龍坦言，“但我知道是被人誣告了，真相早晚會水落石出。”凌源市紀委監委接到尹某的舉報信后，當即組成核查組進行核查，對每個問題線索逐一認真調查核實。

　　看到核查組這么認真，尹某等人意識到誣告陷害終究要被拆穿，于是主動找到核查組，全盤道出了實情。凌源市紀委監委對尹某等人涉嫌誣告陷害問題線索進行核查，不久后對尹某正式立案調查，并對杜寶龍進行澄清正名。“澄清正名之后，我又能挺直腰板了。”如今已擔任凌源市委黨校常務副校長的杜寶龍說。

　　保護干部，既要澄清正名，也要嚴懲誣告陷害行為。一封虛假舉報信，不僅會對干部使用造成影響，還會增加辦案成本。遼寧各級紀檢監察機關嚴肅查處誣告陷害行為，及時為受到不實舉報的干部澄清正名、消除顧慮。據介紹，朝陽市紀委監委開展誣告陷害行為專項整治，制定出臺實施辦法，重點整治報復他人、干擾換屆選舉和干部選拔任用等7方面內容，有效打擊了誣告陷害等行為。

　　3年前受處分時，苗某是撫順市某市屬企業黨委書記兼總經理，如今，他已擔任企業董事長。2018年1月，苗某因違反經濟紀律被給予黨內警告處分；2018年8月，因違反民主集中制基本原則和議事規則，被給予黨內嚴重警告處分。

　　對于受處分的干部如何跟蹤幫助？撫順市紀委監委下發《受處分黨員干部教育管理辦法》，開展對受處分黨員干部的跟蹤幫助試點工作：為受處分黨員干部確定教育幫帶人、做好處分影響期內的跟蹤回訪、建立跟蹤幫助管理工作臺賬、處分影響期滿后進行全面考核……

　　受處分期間，在教育幫帶人的幫助下，苗某化壓力為工作動力，積極為公司爭取大型工程項目，公司效益越來越好。2020年11月，撫順市國資委調整干部時，紀檢監察機關提出建議，經市國資委分析研判認為：苗某處分期滿，在處分影響期內思想轉變好，工作態度積極，工作業績突出，可以進一步使用。由此，苗某被任命為某企業董事長。

　　遼寧省紀委監委制定《受處理處分黨員干部跟蹤幫助辦法（試行）》，圍繞跟蹤了解、關心幫助、綜合評價三個環節建立全鏈條跟蹤幫助工作體系，做實做細受處分黨員干部思想政治工作。截至目前，遼寧全省已對1.5萬多名干部進行跟蹤幫助，切實解決“一懲了之”的問題。

　　遼寧省紀委監委立足職責職能，通過完善查處誣告陷害、澄清失實舉報等制度，既體現執紀監督的“力度”、又體現組織關愛的“溫度”，提振了黨員干部干事創業的精氣神。

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