2016年，湖北省恩施市委組織部作為精準扶貧聯系牽頭單位開始選派干部進駐沙地鄉秋木村，首任駐村第一書記為甘聲鳴，到2020年，接力棒已由第二任書記李貴俊交到第三任第一書記楊騰欽手里。三任書記堅持一張藍圖干到底，歷經5年的接續拼搏奮斗，秋木村實現了黨建強、農民富、村莊美的嬗變。
甘聲鳴：我帶支部強起來
“像打了雞血一樣，腳踩風火輪，工作連軸轉。”再次來到秋木村村委會，甘聲鳴為村干部高效的節奏連連點贊。回想起2016年第一次到秋木村報到的場
景，甘聲鳴仍不免唏噓。村委會破舊不堪，沒有一個像樣的黨群服務中心；村干部年紀普遍偏大，缺少發展后勁。
“村子強不強，關鍵看頭羊；村民富不富，關鍵看支部。”甘聲鳴下定決心，組織部駐點的村，一定要建強支部，激活發展引擎。隨即，甘聲鳴啟動了“五步走”整改計劃：第一步，招錄培養本村的年輕后備干部跟班鍛煉；第二步，組織“夜學夜會”，把村干部的能力和素質提上來；第三步，對原服務功能不健全的黨群服務中心進行改造升級；第四步，將原來的大支部改設為總支下設3個支部，分片開展聯系群眾工作；第五步，對農村無職黨員設崗定責，激勵他們在脫貧攻堅中發揮模范帶頭作用。當地發展能人何文忠當選為村黨總支書記，村干部的平均年齡由原來的50歲調整為35歲，具有高中以上學歷的干部有4人，新招錄3名村級后備干部。2016年8月，新建成的村級黨員群眾服務中心開始投入使用。人員結構的變化和能力素質的提升，使村級黨組織的整體合力顯著增強。村干部主動沉下去，分組分片召開小組會、屋場會300余場次，村民終于找到了可以信賴的“當家人”。
2017年下半年，因工作需要，甘聲鳴被調整到市委組織部的另一個幫扶村駐點扶貧，將接力棒交到第二任第一書記李貴俊手中。
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在秋木村，有塊著名的茶園，被當地村民戲稱為“三栽三挖”茶園，因為對發展茶葉缺少信心，村民一度“栽了挖，挖了栽”。產業不發展，其他是空談。為打破這一僵局，第一書記李貴俊聯合其他單位想辦法出點子，首先決定把村民喪失的熱情和信心找回來。
2018年5月，秋木村第一屆采茶比賽在駐村“尖刀班”（工作隊隊名）和幫扶單位的籌劃下開啟了，200余名村民參賽，經過激烈角逐評選出一、二、三等獎。市委組織部主動買單，為選手購買了除草機、茶葉肥料等獎品。2019年，秋木村第二屆采茶比賽又如火如荼地展開，去年還在觀望的村民如今已變成茶農，并自發地在茶葉基地上掛起“爭當貧困戶，不如種茶樹”的橫幅。思想觀念轉變了，還要有市場主體做支撐。李貴俊帶領駐村“尖刀班”跑斷了鞋底子、磨破了嘴皮子，最后成功引入兩家茶企，成立楚蕊茶葉專業合作社和維農生態農業專業合作社。看到駐村“尖刀班”動了真格，村民們的態度也有所轉變。在群眾會結束后，村民爭相與合作社簽訂入社協議。如今，維農生態農業專業合作社的茶園已經成為星巴克的抹茶基地，2020年已生產三四千公斤抹茶銷售到上海，還生產了1.5萬公斤綠茶和紅茶銷售到武漢、杭州、北京等地。兩家合作社帶動全村300多戶貧困戶脫貧致富，每年平均可為每戶貧困戶增收4000元。
長年穿梭于田間和車間，李貴俊的臉被曬得黝黑，秋木村群眾親切地稱他為“臉黑心紅”的書記。2019年4月，由于在秋木村扶貧工作中的突出表現，李貴俊被提拔到另一個單位，將接力棒交到第三任第一書記楊騰欽手中。
楊騰欽：我促村莊美起來
“我愛我家怎么搞，其實很簡單，撿干凈，擺整齊。”楊騰欽為了讓村民搞好衛生，開始自編順口溜在村里傳唱。支部強起來了，村民富起來了，還要讓村莊美起來。通過長時間入戶走訪，楊騰欽了解到，村民迫切需要一個和諧美麗的新家園。小環境的改善源于大環境的改變。隨著精準扶貧工作的深入開展，秋木村水、電、路等基礎設施實現大升級，人居環境整治、鄉風文明建設持續推進，一幅美麗恬靜的山村畫卷慢慢鋪展開來。村里陸續新建9個小引水工程，新建小水窖24處，基本實現了“一管清水到農家”的目標。
泥巴路變成了水泥路和柏油路，“雨天一身泥，晴天一身灰”的現象在秋木村已成為歷史；網絡實現通信無死角，電信、移動、聯通三家運營商實現全村4G無線網絡全覆蓋，光纖有線網絡主線接入全覆蓋。一串串數據真實記錄了秋木村環境的變化，而村民的變化則洋溢在他們的笑臉上，鐫刻在他們的內心里。
“沒想到在這么短的時間，他們能帶領我們村發生這么大的變化，真是沒想到。”汪興是秋木村的村民，原本持懷疑態度的他慢慢相信了扶貧干部，開始感激黨的好政策。后來，他主動協助“尖刀班”開展扶貧工作，有一天入戶調查到深夜后，他返回家里開始寫入黨申請書，直到凌晨。
（本文選自《奮斗在脫貧攻堅一線的第一書記》一書）
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