國家稅務總局機關團委在調研攻關主題、攻關團隊、攻關方式三個要素上下功夫，組織動員機關各青年理論學習小組扎實有序開展“關鍵小事”調研攻關活動，相繼完成結對聯學、調查研究等階段重點工作并取得積極進展。根據調研成果，提出具體推進舉措，擬制完善稅收管理和服務的相關制度文件，在探索解決“關鍵小事”上邁出了堅實步伐。

　　一是定準調研攻關主題。深刻認識開展調研攻關活動的重要意義和主要目的，堅持從大處著眼、小處著手，把黨和國家事業發展的“國之大者”和與人民群眾利益息息相關的“關鍵小事”結合起來，立足稅收職能職責和管理服務對象實際，圍繞2021年中央經濟工作會議提出的宏觀政策要穩健有效、改革開放政策要激活發展動力、社會政策要兜住兜牢民生底線等要求，選準小微企業留抵退稅、稅收服務共建“一帶一路”、平臺就業人員職業傷害保障等熱點問題開展深入調查研究。

　　二是配強調研攻關團隊。根據調研主題成立對應攻關團隊，明確負責人和主要成員。在人員選擇上，綜合考慮調研涉及的專業領域，以機關青年理論學習小組成員為骨干，搭配業務型人才和綜合型人才，邀請領導干部全程指導把關，使各團隊均具有較為深厚的理論素養、較強的業務研究能力和較高的文稿起草水平。國際稅務司青年理論學習小組申報“稅收服務共建‘一帶一路’”調研主題后，迅速成立以司局負責人為指導老師、青年理論學習小組組長和相關業務處室負責人牽頭、司內各部門業務骨干共同參與的攻關團隊，集中多方優勢開展調查研究。

　　三是創新調研攻關方式。以“帶著問題下去、找到原因上來，帶著課題下去、形成思路上來”為主題，通過“線下+線上”的方式展開調研。與企業開展聯學聯建等活動，深入了解調研對象實際情況，積極聽取各方意見建議，為企業高質量發展貢獻力量。