四川省南充市南部縣積極探索推行“四個三”黨員教育培訓模式，切實以新方法新機制，不斷推動黨的二十大精神入腦入心入行。

　　“三個強化”推進思想引領“有為”。一是強化政治建設“培元固魂”。堅持把旗幟鮮明講政治作為加強黨員教育培訓的根本要求，建立組工干部聯系基層黨組織制度，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》相關規定，主動聯系、提前介入、嚴把環節，指導各級黨組織高標準、嚴要求、高質量過好組織生活。二是強化理論武裝“強筋壯骨”。以學習宣傳貫徹黨的二十大精神、習近平總書記來川視察重要指示精神、省第十二次黨代會精神為主線，實施“習近平新時代中國特色社會主義思想教育、黨員普遍輪訓、黨員教育分層分類培訓”三大計劃，精心設置政治理論、黨史教育、黨性實踐等課程單元，推動廣大黨員學出忠誠、學出擔當。三是強化黨性教育“舒經通絡”。充分利用南部紅色教育資源，深入挖掘“兩優一先”等典型事跡，打造“理論教育精品課＋南部特色黨性課＋現場教學‘微課’＋形勢政策宣講課＋榜樣引領”教學培訓體系，先后開展黨性教育9期，組織5000余人（次）到紅色基地接受精神洗禮。

　　“三個結合”推進黨員教育“有力”。一是“理論＋業務”豐富教育內涵。將習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員教育的首課、主課、必修課，全覆蓋開展“攻心式”教育凝心鑄魂，并密切聯系實際，圍繞鄉村振興、基層治理、企業發展等主題，常態開設黨務行政管理、新型產業發展、公共事業服務等課程，分層分類精準提升黨員業務能力。二是“線上＋線下”拓展教育形式。以縣委黨校為主陣地，依托全縣視頻會議系統，推動分教點向村（社區）、村民小組延伸，實現縣鄉村三級黨員“就近學”“方便學”；充分運用“學習強國”、“云上南部”APP等載體，創新搭建網絡云課堂，抓好農民工黨員、流動黨員“找學”工作。三是“引進＋走出”提升教育質量。深化同級黨校協作機制，推動教師資源“互動互派”，實現資源互補。持續深化與浙江大學、溫州大學等國內高校合作，開展“委托辦學”。2022年以來，已邀請20余名省內外專家教授開展專題講座傳經送寶，選派16名專技人才、黨政干部赴江浙沿海地區交流學習、頂崗鍛煉，提升履職能力。

　　“三個模式”推進能力提升“有效”。一是探索“拓展課堂培訓＋崗位實踐”。豐富課堂教育模式，構建傳統教學、研討教學、影視教學等多種教學模式，完善黨員干部專業能力培訓提升機制，開設現場調研、信訪化解、企業蹲點等實踐實訓152人（次），有效提升黨員培訓實效。二是探索“小班封閉輪訓＋跟班考核”。靈活采用研討式、模擬式、體驗式等互動教學方法，廣泛采取分組討論、表態發言、提問考試等方式，結合中心工作，聚焦群眾的急難愁盼問題，分批開展小班額集中封閉輪訓20期5294人，縣委組織部、縣委黨校派員全程跟班，縣紀委全程考核，確保培訓效果的最優化。三是探索“實地課堂教學＋互動交流”。遵循“開放式”培訓理念，依托“火峰—長坪、盤龍—八爾湖、定水—雙峰”三條產業示范線，建成打鼓山、純陽山等8個現場教學點，串聯形成“鐵佛塘—八爾湖”“定水—升鐘湖”等5條現場教學示范線，打造“點”“線”結合的實景教研基地，將培訓課堂搬到田間地頭、產業一線，實現課堂教學與實踐教學有機結合、互促共融。

　　“三項行動”推進服務基層“有心”。一是開展“宣講領學下基層”行動。大力推行“領導干部上講臺”制度，從優秀黨組織書記、先進模范人物中培養和遴選師資400余名，建立縣級開放師資庫，采取按需“點單”方式，深入基層開展宣講，有效解決“需求不同”問題。二是開展“結對幫學進日常”行動。結合黨員干部“雙報到”等活動，利用入戶走訪和志愿服務，組織幫扶單位、共駐共建單位及各黨組織黨員，與外出黨員結成2000余對幫學對子，引導參與黨的組織生活，增強責任感和歸屬感。三是開展“走訪送學進民戶”行動。針對部分黨員體弱多病、行動不便等實際情況，開展走訪送學活動，分階段將3600余份學習資料送到500余名特殊黨員手中，及時將縣委和上級的精神要求和工作部署傳達到位，讓其感受到黨組織的關懷與溫暖。