北京市大興區以組織振興推動鄉村全面振興，讓村民飯碗端得更牢、錢包揣得更鼓、米袋菜籃更滿。作為基層黨組織的“最小單元”之一，村級黨支部在鄉村振興的進程中，發揮著不可替代的作用。在北京市大興區南九鎮的廣闊農村，75個聯村黨總支，連接著377個村黨支部，形成了基層黨組織的堅強堡壘。

　　聯村黨總支成立，“問題村”變“穩定村”。京南生態第一鎮長子營鎮，是典型的農村地區，目前，全鎮設有10個聯村黨總支。在長子營鎮，北辛莊村曾是遠近聞名的“問題村”，人們常用三個“難”字來形容，村難進、會難開、錢難花。北辛莊村有1400多名村民，主要依靠外出務工，少部分村民依靠農業生產。村里的治理難題系歷史遺留，嚴重時，村里開會一度無法進行，鎮里領導無法進村開展工作。加上村里缺少支柱產業發展，一來二去，村民們打12345的投訴數量就多了。為從根本上扭轉“問題”局面，在聯村黨總支推動下，北辛莊村和赤魯村、牛坊村、潞城營四村、周營村，組成了長子營鎮第三聯村黨總支，并在第三聯村實行政務服務“聯村建站”，投入10萬元，就在北辛莊村建立村級政務服務站，下沉各類服務事項47項。村民實現了就近辦事、馬上辦事和一次辦事，打通了政務服務群眾的最后一公里。

　　“領頭雁”歸來，趟出致富新路子。近年來，禮賢鎮龍頭村也發生了巨大變化。沿著寬敞的柏油路，從龍頭村村口步行到文化廣場不過四五分鐘，穿過幾條胡同就是龍頭村燈籠廠，趕上交貨的日子時，工人們做燈籠還有些忙不過來。如今，龍頭村是北京市聞名的“明星村”，先后被評為全國鄉村治理示范村、全國文明村鎮、中國美麗休閑鄉村。為了讓更多的農村帶頭人留在村里帶動鄉村振興，大興區在村書記調整備案過程中，加大政治素質測評和民意調研力度，給村書記人選出試卷測試，走進百姓家里傾聽意見，選出組織放心、群眾認可的帶頭人。此外，還創新出臺了村書記有關重要事項即時報告和關心關愛幫扶辦法“雙十條”舉措，全面提高村干部待遇標準，村書記年收入超過了16萬元，并率先實現村干部參加城鎮職工社會保險補貼，實現應保盡保、愿保盡保。經過一系列舉措，如今，大興區已經培養造就了一支過硬的鄉村帶頭人隊伍，為全面推進鄉村振興，奠定了更加堅實的人才基礎。

　　農村人才儲備，激活鄉村振興源頭活水。鄉村振興，離不開人才振興。記者了解到，為破解農村“用人荒”的難題，大興區在選優配強村級帶頭人隊伍的同時，儲備了一大批農村高學歷年輕人才。2021年換屆后，大興區在區級層面，創新實施百名“85后”“新國門·青苗”書記培養計劃，8個涉農區直部門的41名處級干部，手把手幫帶“青苗”快速成長。目前這100名學生，已經有4人走上了村書記崗位，還有35人提拔為副書記。在村級后備人才培養方面，近年來，大興區探索形成了“四個一批”培養模式，通過3期區級“科班”培養，146名后備人才，在2021年換屆時，有113人進入“兩委”班子，其中57人實現了“一肩挑”；通過從本鄉本土大學生中招聘464名農村工作助理員，打造了一支不走的村級工作隊，目前有76人進入了村“兩委”班子；通過村、企黨組織“雙培養雙發展”，與8000余名農村外出青年建立了日常聯系，發展年輕黨員355名；通過與北京農業職業學院合作，開展學歷教育，945名村干部和后備人才進高校、再學習、促提升。