編者按：近日召開的全國組織工作會議，是在全面建設社會主義現代化國家開局起步關鍵時刻召開的一次重要會議。習近平總書記專門作出重要指示，提出明確要求。會議全面深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，總結新時代十年黨的建設和組織工作重大成就，對當前和今后一個時期工作任務作出部署。

　　●既要有原汁原味的品讀又要有走心入心的體悟，既要有精學研學的鉆勁又要有求實務實的思索，既要有常學常新的堅持又要有常悟常進的收獲，既要有學思踐悟的細照又要有真信真用的篤行，做到虔誠而執著、至信而深厚、融通而致用

　　●把握組織工作在貫徹落實黨的二十大戰略部署中“發揮三個職能作用”的精準定位，跳出黨建看黨建、跳出組織看組織，主動把組織工作放在發展大局中來思考和把握

　　全國組織工作會議強調，新征程上推動組織工作高質量發展，最緊要的就是把習近平總書記關于黨的建設的重要思想領會深、把握準、落到位。貫徹落實這一重要要求，就要堅持深學細悟篤行、實踐實干實效，展現組織工作新擔當新作為，為推進中國式現代化建設河南實踐凝聚組織力量。

　　在學深悟透中系統掌握這一重要理論武器。習近平總書記關于黨的建設的重要思想，通篇貫穿著管黨治黨、興黨強黨的大思路、大布局、大擔當，為做好新時代新征程黨的建設和組織工作指明了前進方向、提供了根本遵循，必須不斷學思踐悟、全面貫徹落實。增強“孜孜不倦”的學習自覺。增強學習的內生動力，既要靠組織推動，更要靠自我主動。作為組工干部，既要有原汁原味的品讀又要有走心入心的體悟，既要有精學研學的鉆勁又要有求實務實的思索，既要有常學常新的堅持又要有常悟常進的收獲，既要有學思踐悟的細照又要有真信真用的篤行，做到虔誠而執著、至信而深厚、融通而致用。作為組織部門，不僅自己要帶頭學，而且要組織黨員、干部、人才都來學；不僅要對接理論學習的“需求側”，而且要改善教育培訓的“供給側”。涵養“了然于胸”的境界追求。注重從百年建黨理論實踐探索來把握其鮮明的理論原創性，從新時代十年偉大變革來把握其強大的實踐引領力，從堅持“六個統一”來把握其系統的科學方法論，加強對“十三個堅持”的系統性學習、體系化研究，整體把握精髓要義和實踐要求，系統掌握貫穿其中的立場觀點方法，做到融會貫通、入腦入心。提升“運用自如”的實踐能力。切實從習近平總書記關于黨的建設的重要思想中悟規律、明方向、學方法、增智慧，聚焦黨的建設和組織工作重點難點問題，在深入調查研究中拿出更多有效的破題思路、破冰辦法、破局舉措，做到學以致用、活學活用。

　　在把準定位中充分發揮組織工作職能作用。把握組織工作在貫徹落實黨的二十大戰略部署中“發揮三個職能作用”的精準定位，跳出黨建看黨建、跳出組織看組織，主動把組織工作放在發展大局中來思考和把握。在加強黨的全面領導中加大貫通落實力度。把堅持和加強黨的全面領導和黨中央集中統一領導作為首要任務來抓，全面貫徹新時代黨的建設總要求，嚴格落實維護黨的集中統一的組織制度，推動落實總攬全局、協調各方的黨的領導制度體系，著力構建上下貫通、執行有力的嚴密組織體系，確保黨的領導在各層級、各領域、各方面全面、系統、整體落實。在推進黨的事業發展中加大服務保障力度。牢記習近平總書記寄予河南“在中部地區崛起中奮勇爭先，奮力譜寫新時代中原更加出彩的絢麗篇章”的殷殷囑托，堅持組織路線服務政治路線，通過建強組織、配強班子、用好干部、盤活人才，切實把干部資源轉化為發展資源、組織優勢轉化為發展優勢、人才活力轉化為發展活力。在健全全面從嚴治黨體系中加大基礎支撐力度。善于運用治理的理念、系統的觀念、辯證的思維，立足組織部門職能職責，找準著力點、發力點，在重大任務上擔當盡責，在主責主業上守土負責，在配合補位上義不逃責，著力固根基、揚優勢、補短板、強弱項，切實擔負起忠誠為黨護黨、全力興黨強黨這一根本使命。

　　在擔當作為中持續提升組織工作整體質量。堅持以習近平總書記關于黨的建設的重要思想為指引，更加扎實做好理論武裝、選賢任能、強基固本、育才聚才各項工作。用好黨員干部理論教育培訓長效機制這個牽引。持續抓好黨員干部人才集中輪訓調訓，健全完善理論教育培訓課程開發、師資培養、方式創新等長效機制，多運用沉浸式、體驗式、案例式等教學形式，筑牢堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基。在各級黨校和干部學院持續強化首課、必修課的思想浸潤作用，用好焦裕祿精神、紅旗渠精神、大別山精神等河南黨性教育資源，豐富教材庫、課程庫、師資庫，內涵式提升5所干部學院的辦學層次，講好我們黨治國理政的河南故事。扭住鍛造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍這個關鍵。落實好干部標準和“四選四不用”重大要求，突出把好政治關、能力關、品行關、廉潔關，強化重實干、重實績的用人導向，注重選拔那些牢固樹立正確政績觀，堅持人民至上、為民造福，堅持真抓實干、埋頭苦干，作出突出業績的優秀干部，以正確用人導向引領干事創業導向。加強干部專業訓練、實踐鍛煉、斗爭磨煉，推動干部到重大斗爭一線鍛造敢擔當善擔當的鐵肩膀、寬肩膀，深入實施優秀年輕干部“墩苗育苗”計劃，落細落實能上能下等激勵干部擔當作為制度措施，旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責。筑牢現代化建設人才隊伍這個支撐。圍繞建設國家創新高地和重要人才中心，深入實施人才強省戰略，實施重大人才工程、重大專項行動，在引育一流創新人才上用非常之功。一體推進省科學院重建重振、省實驗室體系重構重塑、“雙一流”高校創建和中原科技城、中原農谷、中原醫學科學城建設，搭建重大科技創新平臺，發揮領軍人才的虹吸效應、高端人才的磁吸效應、海外人才的期待效應、潛力人才的羊群效應，形成河南特色的人才發展戰略支點和雁陣格局。持續深化人才發展體制機制改革，優化升級“1+20”一攬子人才政策體系，構建上下聯動、左右協同、反應靈敏、責任清晰的人才政策落實機制，健全完善線上線下“一站式”人才服務體系，打通人才政策落實“最后一公里”。錨定提升基層黨組織政治功能和組織功能這個目標。聚焦“人、治、物、效”，以“五星”支部創建為總抓手，用好“黨員聯戶、干部包片、支部會商”、軟弱渙散基層黨組織派駐整頓等五項機制，深化運用“四議兩公開”工作法，提升抓黨建促鄉村振興、引領城鄉基層治理整體效能。深化鄉鎮（街道）管理體制改革，推動重心下移、力量下沉、保障下傾，實現減負賦能增效。統籌推進新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨建工作，理順行業協會、學會、商會黨建工作管理體制，實施非公企業“強黨建促發展五項行動”，不斷增強黨在新興領域的號召力凝聚力影響力。抓好全面提高黨員隊伍素質這個根本。實施農村發展黨員“育苗計劃”，加大在產業工人等群體中發展黨員力度，穩步提升發展黨員質量。從嚴加強黨員教育管理，探索不同群體黨員管理的有效辦法，深化“金橋工程”、黨員積分管理、無職黨員“一編三定”、黨組織和在職黨員“雙報到”等制度機制。穩妥處置不合格黨員，以黨員隊伍純潔確保黨的肌體純潔。

（作者系河南省委常委、組織部部長）

學習貫徹全國組織工作會議精神