●習近平總書記關于黨的建設的重要思想，深刻闡明了堅持和加強黨中央集中統一領導的最高原則，以黨的政治建設為統領的科學布局，全面從嚴治黨這個主題主線，制度治黨、依規治黨這個長遠之策

　　●把提高政治能力貫穿干部成長全周期，深入實施“一把手”政治能力提升計劃，加強政治忠誠教育和政治紀律、政治規矩教育，實施年輕干部理想信念強化計劃，使干部的政治素養、政治能力與擔負的領導職責相匹配

　　習近平總書記關于黨的建設的重要思想，深刻回答了“建設什么樣的長期執政的馬克思主義政黨、怎樣建設長期執政的馬克思主義政黨”這一重大時代課題，是科學系統、邏輯嚴密、有機統一的整體，既為管黨有方、治黨有力、建黨有效提供了銳利思想武器，又涵蓋黨的建設方方面面的重點任務，許多任務都涉及組織工作。必須對標對表“十三個堅持”的實踐要求，緊密結合組織部門職能職責抓好貫徹落實，為加強新時代黨的建設作出組織貢獻。

　　聚焦對黨的建設具有根本性、統領性、戰略性的重大任務，主動擔當、積極作為。習近平總書記關于黨的建設的重要思想，深刻闡明了堅持和加強黨中央集中統一領導的最高原則，以黨的政治建設為統領的科學布局，全面從嚴治黨這個主題主線，制度治黨、依規治黨這個長遠之策。組織部門必須扛牢政治責任，緊盯這些管方向、管根本、管長遠的重大任務，靠前發揮職能作用，充分彰顯組織擔當。推動習近平總書記視察吉林重要講話重要指示精神一貫到底。將貫徹落實習近平總書記重要指示要求和黨中央決策部署作為首要政治任務，嚴格執行黨中央重大決策部署落實機制，督促落實“第一議題”制度，落實領導干部政治素質考察辦法，著力發現和糾正貫徹落實中不上心、不務實、不盡力等問題，推動廣大干部以實際行動擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”。推動干部提高政治能力這個第一位的能力。堅持把提高政治能力貫穿干部成長全周期，深入實施“一把手”政治能力提升計劃，加強政治忠誠教育和政治紀律、政治規矩教育，實施年輕干部理想信念強化計劃，使干部的政治素養、政治能力與擔負的領導職責相匹配。推動嚴守黨的政治紀律和政治規矩。推進政治監督具體化、精準化、常態化，持續開展對執行民主集中制、落實黨內政治生活制度、凈化政治生態等情況的監督檢查，嚴格執行黨章和黨內政治生活準則，促使干部嚴守“五個必須”，嚴防“七個有之”。推動全面從嚴治黨政治責任落地落實。健全組織部門管黨治黨制度體系，細化落實全面從嚴治黨主體責任任務清單、責任清單，嚴格開展黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核，壓實各級黨委（黨組）主體責任、各級“一把手”、第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”，推動黨建責任層層傳導、層層落實。

　　聚焦組織部門直接承擔的工作任務，千方百計、全力以赴完成好。習近平總書記關于黨的建設的重要思想，明確提出了抓好黨的創新理論，嚴密黨的組織體系，造就忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，聚天下英才而用之等需要組織部門直接承擔的重大任務，必須一項一項抓落地、抓到位、抓見效，切實轉化為具體政策、具體任務、具體措施。以推進用黨的創新理論凝心鑄魂為抓手，完善黨員、干部教育培訓長效機制。健全教育培訓的內容、載體、機制、陣地體系，扎實開展主題教育，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為首課主課，打造“沿著總書記視察足跡學思想、牢記總書記殷切囑托擔使命”“干而論道”基層干部教育培訓等培訓載體，健全“領導干部上講臺”“述學評學考學”等機制，優化吉林長春社區干部學院等6所學院功能定位，推動“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”融入日常、落到經常。以激勵干部新擔當新作為為抓手，全面加強干部選育管用工作。精準科學選干部，落實“四個注重選拔”“四個堅決不用”要求選干部，堅持“個體強整體優、結構服務功能”配班子，改進推動高質量發展的政績考核。實戰實訓育干部，深入實施干部專業化能力提升計劃，加強干部實踐鍛煉。全面從嚴管干部，常態化開展領導班子和領導干部隊伍建設綜合分析研判，制定《加強新時代組織部門干部監督工作的意見》，強化全方位管理和經常性監督。突出實干用干部，推動樹立和踐行正確政績觀，推動領導干部能上能下常態化，加大對不適宜擔任現職干部調整力度，細化實化“三個區分開來”措施，解決亂作為、不作為、不敢為問題。以建設吸引和集聚人才平臺為總抓手，強化現代化建設人才支撐。建設高能級平臺載體，牢牢把握國家建設“3+N”人才高地和平臺的戰略機遇、支持東北地區人才集聚回流的政策機遇，高標準建設“長春人才創新港”，梯次建設中、東、西部人才集聚平臺。打造高素質人才隊伍，建立持續穩定的本土人才培養支持機制，升級實施“長白英才計劃”，推進“人才引領驅動產業振興行動”。構建高效能工作體系，健全黨管人才的領導體制、運行機制、考核機制，做好放權松綁工作，完善人才評價體系。提供高品質服務保障，健全覆蓋子女入學、住房保障、醫療服務等方面的保障體系，優化人才發展環境。以實現政治功能和組織功能雙提升為抓手，提升黨的組織體系建設的整體效能。推動組織體系有力量，深化新時代吉林黨支部標準體系（BTX）建設，推進抓黨建促鄉村振興，強化以黨建引領基層治理。推動“兩個覆蓋”有實效，高標準推進傳統領域黨建工作覆蓋，深入開展新興領域黨建集中攻堅。推動組織運行有效能，積極推進數字化賦能，完善網格化管理、精細化服務、信息化支撐的基層治理平臺。推動組織建設有保障，完善基層考核體系，改進考核方式，推動解決重形不重效、黨建和業務“兩張皮”問題。推動黨員隊伍有質量，實施黨員素質提升工程，探索不同群體黨員管理的有效辦法，激勵黨員發揮先鋒模范作用。

　　聚焦需要組織部門配合推進的任務，密切協作、形成合力。習近平總書記關于黨的建設的重要思想，系統部署了持之以恒正風肅紀、一體推進不敢腐不能腐不想腐、完善黨和國家監督體系等重大任務，組織部門必須積極參與其中，加強與紀檢監察、巡視巡查、審計、信訪等部門的溝通協作配合，在整飭作風、嚴明紀律、懲治腐敗中發揮應有作用。合力加強作風建設。鞏固拓展全省“作風建設年”成果，大力弘揚“嚴新細實”新風，推動作風建設常態化、長效化、制度化，大興調查研究之風，在推動黨中央和省委決策部署落實中考察檢驗干部作風，督促形成狠抓落實的好局面。合力規范權力運行。督促各級干部嚴格落實請示報告制度、嚴格執行民主集中制，探索建立領導班子重大事項報告制度，為上級黨委和組織部門掌握情況、強化監管提供支撐，推動規范行權、科學用權。合力嚴明紀律紅線。完善組織部門監督與紀檢監督、巡視監督、審計監督協作貫通機制，配合有關方面做好離任經濟責任審計、選人用人專項檢查、追責問責和容錯糾錯等工作，督促各級干部嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。

（作者系吉林省委常委、組織部部長）

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