近年來，安徽省安慶市岳西縣堅持把進一步加強鄉鎮黨委黨校規范化建設作為筑牢黨的基層戰斗堡壘的重要舉措，從陣地建設、機制健全、師資隊伍、教學模式四方面入手，確保基層黨員教育培訓工作取得實效。

　　堅持標準化建設，搭建黨員培訓“新陣地”。制定下發《中共岳西縣委辦公室關于鄉鎮黨委黨校建設和管理的實施意見》，將鄉鎮黨委黨校建設納入全縣黨員教育管理統籌部署，按照“樸素、實用、安全、節約”原則，以有陣地、有師資、有課程、有計劃、有保障的“五有標準”為重點，標準化推進24個鄉鎮黨委黨校辦學場所建設；在黨校場所選擇上，充分整合新時代文明實踐站（所）、黨群服務中心、會議室等現有場地資源及設施設備，進一步改造提升，實現培訓、辦公、會議等功能“多位一體”；在辦學經費保障上，堅持分級負擔原則，各鄉鎮每年按“基本培訓經費30000元+每名黨員20元”的標準納入年初財政預算，并建立運轉經費動態增長機制，不斷提升辦學質量。

　　堅持規范化管理，健全黨員培訓“新機制”。堅持用制度管人管事，明確鄉鎮黨委黨校的主要任務是開展鄉村干部和基層黨員培訓，要求各鄉鎮結合縣鄉重點工作，年初制定培訓班次計劃，設計培訓內容，組織開展務實管用的培訓。建立培訓期間考勤、請銷假、課程評估等制度，規范班級管理。嚴格落實學時制度，明確鄉鎮黨委黨校每個季度至少開展3次集中培訓，保證黨員每年參加集中培訓和集體學習時間一般不少于32學時，基層黨組織書記和班子成員每年參加集中培訓和集體學習時間不少于56學時。健全考核機制，出臺《岳西縣鄉鎮黨委黨校辦學質量評估細則》，從組織領導、師資隊伍、行政后勤、培訓質量和新聞報道等方面進行評估，最終評分納入鄉鎮目標管理績效考核，持續提高鄉鎮黨校辦學水平。

　　堅持精準化選聘，打造黨員培訓“新隊伍”。按照“外聘內選，專兼結合”的方式，積極整合縣、鄉、村三級人才資源，打造動態式管理師資庫，不斷優化鄉鎮黨委黨校師資隊伍配置。邀請縣四大班子領導、縣委黨校專業教師、縣直部門業務骨干等53人組建縣級“講師團”，從鄉鎮本地先進模范人物、優秀村黨組織書記、先進模范人物和“土專家”、“田秀才”等群體中擇優選聘200余名“先鋒講師”，打造一支以專家教授為支撐、鄉村干部為主體的師資隊伍，做到有“上”有“下”，有“里”有“面”；同時做好服務保障，明確鄉鎮黨委書記任校長，是黨校建設的第一責任人，黨委副書記、鄉鎮長任副校長，副書記、組織委員為具體責任人，負責組織制定教學計劃、處理日常事務等。2023年以來，全縣累計舉辦88期培訓班，共培訓8175人次。

　　堅持特色化教學，探索黨員培訓“新方法”。各鄉鎮黨委黨校在以黨員需求為導向的基礎上，充分發揮本地資源優勢，按照“政治理論＋專題講解+案例剖析+經驗分享+現場教學+黨性鍛煉”模式，不斷豐富教學方式。辦班模式上，堅持“班次精、學制短、內容實、效果顯”原則，分層次開設農村黨員示范培訓班、后備干部培訓班等，分專題開設政治理論專題學習班、法律法規專題學習班、產業技能培訓班等。課程設置上，堅持“干什么、學什么、缺什么、補什么”原則，為突出黨性教育傳承紅色基因，打造王步文故居、大別山烈士陵園等16個紅色教育基地，年接待參訓黨員3萬余人次；為加強農村黨員抓黨建促鄉村振興能力，打造茶園管理、茭白種植等一批聽得懂、可實踐、能運用的“鄉土課”。教學形式上，一方面引導黨員運用清華大學云上課堂、中央黨校網上課堂等平臺開展自學；另一方面圍繞基層黨建、村干部隊伍建設、村級集體經濟發展、鄉村治理等主題，構建以省級鄉村干部實訓基地為中心，向周邊輻射的17條現場觀摩線路，推動形成一批連線成片的現場觀摩教學點，讓農村黨員在接受教育過程中學到技術、得到提升，成為帶領群眾致富的“領頭雁”。