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違反（ ），拒不執行或者擅自改變黨組織作出的重大決定的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

• A 工作紀律
• B 民主集中制原則1
• C 群眾紀律
• D 議事規則

某市委決定將李某調任為市屬企業黨委書記。李某考慮到該企業效益不佳，拒不上班，造成不良影響。李某的行為屬于（ ）。

• A 違反干部任用管理規定
• B 拒不執行黨的組織調動1
• C 違反黨的優良傳統
• D 對黨不忠誠不老實

在干部選拔任用工作中，有任人唯親、排斥異己、封官許愿、說情干預、跑官要官、突擊提拔或者調整干部等違反（ ）行為，對直接責任者和領導責任者，情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

• A 民主集中制原則
• B 議事規則
• C 干部選拔任用規定1
• D 組織紀律

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★復習《條例》原文★

　　第七章　對違反組織紀律行為的處分①

　　第七十七條　違反民主集中制原則，有下列行為之一的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分：

　　（一）拒不執行或者擅自改變黨組織作出的重大決定；

　　（二）違反議事規則，個人或者少數人決定重大問題；

　　（三）故意規避集體決策，決定重大事項、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用；

　　（四）借集體決策名義集體違規。

　　第七十八條　下級黨組織拒不執行或者擅自改變上級黨組織決定的，對直接責任者和領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

　　第七十九條　拒不執行黨組織的分配、調動、交流等決定的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。

　　在特殊時期或者緊急狀況下，拒不執行黨組織上述決定的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

　　第八十條　在黨組織紀律審查中，依法依規負有作證義務的黨員拒絕作證或者故意提供虛假情況，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

　　第八十一條　有下列行為之一，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分：

　　（一）違反個人有關事項報告規定，隱瞞不報；

　　（二）在組織進行談話函詢時，不如實向組織說明問題；

　　（三）不按要求報告或者不如實報告個人去向；

　　（四）不如實填報個人檔案資料。

　　有前款第二項規定的行為，同時向組織提供虛假情況、掩蓋事實的，依照本條例第六十三條規定處理。

　　篡改、偽造個人檔案資料的，給予嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

　　隱瞞入黨前嚴重錯誤的，一般應當予以除名；對入黨多年且一貫表現好，或者在工作中作出突出貢獻的，給予嚴重警告、撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

　　第八十二條　黨員領導干部違反有關規定組織、參加自發成立的老鄉會、校友會、戰友會等，情節嚴重的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。

　　第八十三條　有下列行為之一的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分：

　　（一）在民主推薦、民主測評、組織考察和黨內選舉中搞拉票、助選等非組織活動；

　　（二）在法律規定的投票、選舉活動中違背組織原則搞非組織活動，組織、慫恿、誘使他人投票、表決；

　　（三）在選舉中進行其他違反黨章、其他黨內法規和有關章程活動。

　　搞有組織的拉票賄選，或者用公款拉票賄選的，從重或者加重處分。

　　第八十四條　在干部選拔任用工作中，有任人唯親、排斥異己、封官許愿、說情干預、跑官要官、突擊提拔或者調整干部等違反干部選拔任用規定行為，對直接責任者和領導責任者，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

　　用人失察失誤造成嚴重后果的，對直接責任者和領導責任者，依照前款規定處理。

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