近年來，山東省濟南市南部山區高度重視街道黨校（黨員教育中心）建設，充分發揮街道黨校（黨員教育中心）培訓基層黨員的主陣地作用，通過建強基礎陣地、完善體制機制、優化師資隊伍，助推街道黨校（黨員教育中心）實體化規范化運行，切實保障黨員教育培訓常態化、實效化開展。

　　標準化建設，著力建強黨校陣地。指導南部山區所屬3個街道，按照“有組織機構、有場地設施、有師資隊伍、有培訓計劃、有管理制度、有經費保障”“六有”標準，整合會議室、黨員活動室等現有資源，規范建設街道黨校。突出街道黨工委主體責任，明確街道黨工委書記兼任黨校校長，街道黨工委副書記兼任黨校副校長，配備專兼職工作人員負責街道黨校日常教學管理工作。指導街道積極發掘轄區內黨性教育、鄉村振興等優質資源，打造各具特色的黨員教育現場教學點，形成“串點成線、連線成面”的黨員教育培訓陣地。

　　系統化保障，著力完善工作機制。實行街道黨校年度教學計劃備案管理，管委會組織人事局指導并審定各街道黨校的年度培訓計劃、班次、對象等，著力提高黨員教育培訓的系統性、規范性和實效性。將街道黨校建設納入基層黨（工）委書記抓基層黨建述職及高質量發展綜合績效考核的重要內容，扎實開展街道黨校“一區一品”建設，打造南部山區街道黨校品牌矩陣。落實經費保障，每年按比例返還街道黨工委黨費用于黨員教育培訓。2022年以來，累計從黨費中列支專項資金34萬元用于支持街道黨校建設。

　　精準化選聘，著力優化師資隊伍。用好“發現榜樣”“我來講黨課”活動成果，推行黨員教育講師選聘制度，建立本土黨員教育培訓師資庫。根據黨員培訓需求，整合管委會、街道、村三級資源，從黨員領導干部、各類黨員先進典型和基層黨組織書記中遴選31名區級師資。注重發掘充實一批特色師資入庫，發現選用11名鄉村振興帶頭人、“鄉博士”“田秀才”，為黨員教育培訓提供有力支撐。積極搭建師資發揮作用平臺，創新座談式、體驗式、研討式、案例式等教學模式，不斷提升專兼職教師授課水平和教學技巧。