“以前村里搞發展，總感覺老辦法不管用，新辦法又不會用。現在通過課堂講、現場看、相互評等形式，我跟著優秀書記取經，學到了不少‘硬本事’，心里有底了！”3月12日，在湖北省紅安縣“青雁”訓練營集中學習結束后，高橋鎮陳家大塆村黨支部書記陳洋說。他的轉變，正是紅安縣創新培育青年村黨組織書記的生動縮影。

　　為提升青年村黨組織書記優治理、促發展的本領，2025年以來，湖北省黃岡市紅安縣啟動“青雁”訓練營，聚焦“85后”青年村黨組織書記，通過打造鮮活課程、推行五學聯動機制、加強跟蹤問效等措施，提升村級帶頭人推動鄉村振興的能力水平。

　　鮮活課程，直擊痛點

　　紅安是農業大縣，部分村黨組織書記面臨著“想干不會干”“發力不著力”等難題，“本領恐慌”成為制約鄉村發展的痛點。

　　“鄉村振興不能光靠熱情，更要靠能力！”紅安縣委組織部相關負責人直言。為此，縣委將“青雁”訓練營列為2025年基層黨建“頭號工程”，從全縣選出45名“85后”青年村黨組織書記作為首批學員，采取競選演講、民主投票的方式，差額選舉產生班委會，實行學員自主管理，通過系統性培訓補齊能力短板，打造一支能扛旗、敢攻堅、會創新的“頭雁方陣”。

　　訓練營的課程設計直擊痛點：既有黨的政策理論“鑄魂”，又有集體經濟發展、鄉村治理等實踐課程；既請黨校專家授課，又讓優秀村書記“現身說法”。學員董暢的經歷就是典型——作為覓兒寺鎮尚古山村黨支部書記，他通過訓練營學習美麗鄉村理念，發動黨員群眾齊心協力，將破舊塆落打造成全省紅色寫生第一村、省級鄉村振興示范村，集體經濟年收入超過百萬元的“網紅村”，帶動群眾人均增收超1萬元。

　　五學聯動，實戰練兵

　　“青雁”訓練營不僅要讓人學得“大為觸動”，關鍵是要回去“扎實行動”。紅安縣打破傳統模式，推出“現場觀學+課堂教學+交流研學+個人自學+測試考學”五學聯動機制，讓學員在實戰中練就真本領。

　　“我們就像這棵老茶樹，只要肯往深里扎根，往高處攀，再貧瘠的石頭縫里，也能長出綠油油的希望，結出金燦燦的收獲。”在華家河鎮秦塆村“深化‘三資’清理，發展特色產業”課堂上，全國鄉村振興青年先鋒、秦塆村黨支部書記秦澤穩向其他學員分享經驗。訓練營堅持“支書教支書”，組織學員走進縣內外示范村，實地觀摩黨建引領、產業發展等案例，讓先進經驗“看得見、摸得著、學得會”。

　　此外，訓練營定期舉辦“擂臺賽”，學員圍繞集體經濟、美麗鄉村等主題同臺“比武”。上新集鎮興安沖村黨支部書記吳鵬輝在擂臺上拋出“黨支部+合作社+龍頭企業+群眾”的發展思路，大力發展中藥材產業，成功入選2025年度發展壯大農村新型集體經濟扶持項目，項目落地后將帶動村集體增收6萬元，提供50余個“家門口”就業崗位。

　　同時，訓練營實行“學分制”，對學員參與學習、測評、實踐等情況積分排名，未達到學分要求或連續排名末位的學員將被視為淘汰對象，相關情況公開通報，以嚴格的紀律讓學員“坐得住、學得進”。

　　跟蹤問效，以學促干

　　培訓不是終點，而是新的起點。紅安縣按照“兩月一集訓、一期一主題”的要求，緊扣鄉村治理短板、發展難題、能力弱項，組織學員結合各村產業基礎、基層治理、交通區位、服務群眾等方面，因地制宜打造紅色、生態、產業、治理、傳統文化5類村，把學習成效運用實踐。縣委組織部全程跟蹤問效，并將考核結果與項目資金、評優評先等掛鉤，形成“學用結合”閉環。

　　如今，“青雁”訓練營的“頭雁效應”逐步顯現：八里灣鎮蓮花山村黨支部書記陳麗麗運用所學，打造全縣第一個有機農場，盤活1150畝閑置土地，帶動集體經濟增長10萬元；七里坪鎮鄭必高村黨支部書記鄭志學搶抓全省和美鄉村試點機遇，科學規劃，完善設施，推進村莊面貌煥然一新……一批“青雁”迅速成長，帶動全縣形成“群雁齊飛”局面。