近年來，重慶市堅持不懈用黨的創新理論固本培元、凝心鑄魂，一體加強教學體系建設、方式方法革新、制度機制構建，以高質量教育培訓賦能高素質干部隊伍建設。

　　突出學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題主線，圍繞“學什么、教什么”完善教學體系。聚焦主業主課抓實必學必修，把黨的創新理論作為干部教育培訓“第一課程”，市委、市政府主要負責同志每年為市管主要領導干部專題班作輔導報告。實施凝心鑄魂工程，各級黨校、紅巖干部學院以黨的創新理論為主課必修課，主體班理論教育課程占比達53%，并持續推動黨的創新理論解讀課程進教學計劃、進培訓課堂、進學員頭腦。加強黨的創新理論體系化研究、學理化闡釋，開發系列課程，廣泛運用于主體班教學，幫助干部系統理解把握黨的創新理論。著眼擴大黨的創新理論教育培訓覆蓋面、實效性，著力打造干部理論學習云端課堂，推動干部常學常新、常悟常進。

　　結合重慶實際，推動黨的創新理論入腦入心、細照篤行。緊扣習近平總書記對重慶高質量發展明確的任務，實施構建現代化產業體系、深化改革擴大對外開放、超大城市現代化治理、城鄉融合發展4大主題培訓，市級舉辦開放型經濟、“三攻堅一盤活”改革突破等專題班，引導干部牢記殷殷囑托、奮力譜寫中國式現代化重慶篇章。開展“沿著總書記視察重慶足跡”體驗式踐學，緊扣尋足跡、悟思想、擔使命，突出鄉村振興、科技創新、城市更新等主題，打造6條現場教學精品線路，常態組織學員開展沉浸式、體驗式教學。開展“學悟新思想、建言新重慶”思辨式研學，在市委黨校2個月以上主體班中組建“學員+教員”項目組，圍繞成渝地區雙城經濟圈建設、西部陸海新通道建設等進行深度學習研討，以中青年干部論壇“講”、學員沙龍“辯”，比學晾曬“金點子”，形成高質量決策咨詢報告，推動干部從黨的創新理論中找方向、找思路、找辦法，切實把學習成果轉化為推進現代化新重慶建設的有力舉措。

　　健全制度機制，推動黨的創新理論教育培訓質效提起來、強起來。建立以市委黨校為龍頭、區縣黨校聯動的理論教育培訓協作機制，劃分5個片區黨校開展教學、科研、資政一體化協作，共同培育骨干師資、打造課程案例，實現全市域同題共答；建立成渝地區雙城經濟圈理論教育培訓協同機制，推動重慶、四川加強黨校、干部學院交流合作，促進互學互鑒、共同提高。健全理論學習考核評價機制，發揮考核“指揮棒”作用，把學習貫徹黨的創新理論情況作為考核領導班子和衡量領導干部思想政治素質的重要內容；強化述學評學，在黨校主體班推行理論知識入學、結業“雙測試”，對學員理論學習情況進行量化考核。健全理論教學質量評估機制，對教師授課情況進行量化評估、分析研判、結果反饋，實行優進絀退、動態調整，對授課效果差、學員反響一般的課程進行調整優化。