為有效破解黨員教育培訓“無差別”“一刀切”難題，切實提升黨員教育培訓的針對性和實效性，江蘇省揚州市邗江區立足區情實際，堅持靶向發力、精準施策，大力實施“邗城星火”工程，積極探索并走出了一條“分類施策、黨建聯建、學用結合”的黨員教育管理新路徑。　

　　精準分類施策，激發學習內生動力。針對區內黨員隊伍年齡跨度大、職業分布廣、居住地分散等特點，邗江區指導各基層黨組織精準畫像、分類施教。如維揚經濟開發區針對高齡、行動不便的居家黨員，廣泛開展“送學上門”，由黨員志愿者配送資料、播放視頻，確保學習“不掉隊”；針對普通黨員，依托支部“三會一課”、黨校教師輪訓、書記季度黨課等形式，強化常態化教育；針對流動黨員，采取“線上+線下”模式，依托線上學習平臺開展在線學習，線下組織“周末夜課堂”，破解工學矛盾。通過精準畫像、按需施教，有效破解了黨員教育“眾口難調”的難題，顯著提升了不同群體黨員學習的覆蓋面和參與度。　

　　深化黨建聯建，匯聚資源共享合力。邗江區積極推動區域化黨建聯建，鼓勵各基層黨組織主動“走出去”，與駐區單位、企業、高校等黨組織結對共建。近年來，維揚經濟開發區石油山莊社區黨總支先后與企業等簽訂黨建聯盟協議，利用資源優勢，開展了外出參觀、座談交流等系列聯建活動，豐富了組織生活形式。同時，社區嫁接多方資源平臺，有力推動了黨員學習創新和治理服務升級。通過打破組織壁壘、搭建共建平臺，有效盤活了區域資源，形成了“1+1＞2”的黨員教育培訓效果。　

　　強化學用結合，提升基層治理能力。邗江區始終堅持學以致用，引導黨員將學習成果轉化為服務群眾的實際行動，賦能基層治理。維揚經濟開發區石油山莊社區黨總支打造的“油老驥”紅色義工團，正是這一理念的生動實踐。自成立以來，“油老驥·新治理”服務隊聚焦環境整治、防詐宣傳等重點任務，已開展活動18場次，超300人次參與；結合“維開幸福食堂”的運營，為76名90歲以上高齡、孤寡及行動不便居民提供免費上門送餐，累計服務超100小時；積極協助社區化解矛盾糾紛43起，排查安全隱患27處。