為進一步落實《全國黨員教育培訓工作規劃（2024—2028年）》和省市要求，江蘇省南京市雨花臺區實施“千名書記進黨校、萬名黨員進課堂”黨員教育培訓“雙進”行動，計劃每年組織1200余名基層黨組織書記全覆蓋進黨校培訓，并用3年時間對1.7萬名60歲以下普通黨員開展一輪進黨校培訓。

　　制定“一單一指南”，強化頂層設計

　　建立“區級培訓示范帶動、領域培訓分類施策、區街聯動全員覆蓋”三級聯動培訓體系，形成上下貫通的工作鏈條。按照城市社區、機關、事業單位、國企、新興領域等不同領域黨員需求，調研摸排、匯總形成想學內容、愿學方式、參學時長等“培訓偏好”，梳理制定5類清單28項“必修+特色”課程。制定區級黨員教育培訓工作總指南，明確不同領域重點學什么、學多少學時、應該怎么學等剛性指標，為基層規范開展培訓提供科學指引。每月定期向基層黨組織推送學習資源包，下發組織生活月度指南，并持續推送學習內容。

　　用好“一校一課堂”，優化資源供給

　　延伸“黨校課堂”，遴選領導干部、黨校教師、先進典型等，建立區級共享師資庫，推行“黨員點單、基層下單、師資庫接單”的“三單”培訓模式。整合區內黨員教育現場教學點，打造革命傳承、數字經濟等黨員教育培訓精品路線。探索“云端課堂”，落實遠教站點“固定學習日”“遠教培訓周”等制度，組織黨員集中學習遠程教育站點優質課件。通過視頻集中培訓，舉辦全區基層黨組織書記專題培訓班，實現全覆蓋參訓。拓展“實踐課堂”，開展“雨您共建”社區結對行動，組織1000余名機關企事業黨員下沉社區過組織生活、開展志愿服務，推動解決各類困難問題。

　　建立“一評一檔案”，深化統籌安排

　　建立督學機制，通過派人列席、跟班督學、個別抽查等方式，全面了解黨員培訓情況。加強對黨員參學參訓情況動態分析、系統評估，利用每月開展“萬名黨員進黨校輪訓”契機，收集黨員培訓需求和意見建議，及時向區委黨校反饋，增強培訓的針對性和有效性。實行培訓檔案備案制度，建立黨委、黨員培訓“雙檔案”，做到“一黨委一黨員一檔”，動態更新黨員參訓情況，避免漏訓、重復訓等問題。通過舉辦“頭雁學院”、黨員骨干示范培訓班等各類主體班次，實現全區基層黨組織書記進黨校輪訓全覆蓋，推動6500名普通黨員進黨校培訓。